具有競爭力的收入;根據個人能力和項目成果而定，表現突出者分配股份;

完善福利制度（五險一金、項目獎金、年終獎金、通訊補貼、餐補、節日福利等）；

國家法定節假日、雙休日;

立體化、多元化的培訓設計;針對性的職業發展規劃

請將應聘簡歷E-MAIL至本公司，務必在應聘的郵件主題中標明應聘的職位。

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